Первое полугодие этого года негативно повлияло на трудовую мотивацию 34% сотрудников российских компаний. 31,9% рассказали, что чувствуют себя «терпимо, но на пределе», а 25,1%  отметили, что за последние полгода их трудовая мотивация не поменялась. 9% ответили, что у них появился стимул работать лучше. Об этом изданию «Вести Подмосковья» сообщили в пресс-службе разработчика ПО для управления бизнесом «Мегаплан».

27,6% работников компаний признались, что за последние полгода у них происходили нервные срывы из-за работы, 9,7% воздержались от ответа.  О том, что лето нынешнего года негативно повлияло на работоспособность, рассказали 73,4% респондентов. Из них 62,7% отметили, что из-за сильной жары им очень сложно сосредоточиться на работе, а 10,7% — что им невыносимо находиться в офисе из-за жары. 26,5% ответили, что это лето никак не повлияло на них, так как легко переносят жару.

За последние полгода регулярно испытывали стресс на работе 29,5% работников российских компаний, 48,7% сталкивались с ним время от времени, 17,2% — крайне редко. Только 4,7% ответили, что не испытывали стресс вообще. Опрос проходил среди 1581 сотрудника и руководителя МСБ.