Разрыв между самой высокой и самой низкой заработной платой в текущем году составил только 13,1 раза, что в три раза меньше, чем в 2001 году, когда эта разница доходила до 40 раз. Об этом рассказали «Известия», ссылаясь на информацию, полученную во всероссийском НИИ труда.

В исследовании института сравнивались доходы 10% граждан с наибольшим заработком и 10% россиян с наименьшими зарплатами. Примечательно, что динамика сокращения разницы была такова: в 40 раз в 2001, в 2005-м уже 24,9 раза, в 2017-м — 14, а в 2021-м — 13,5 раза, показали исследования.

В НИИ считают, что на сокращение неравенства оплаты труда повлиял рост доходов наименее оплачиваемых сотрудников, индексация МРОТ, а также переход рынка труда к «белым» зарплатам. Эксперты выражают мнение, что данная тенденция будет продолжаться, поскольку адресная поддержка малоимущих в стране и кадровый дефицит последних лет, вынуждает работодателей поднимать зарплатную планку, что, видимо, усилит дальнейшее сглаживание разницы в оплатах труда различных категорий трудящихся.