Бизнес-психолог назвала абсурдным запрет на перекусы за рабочим столом
«Корпоративная культура всегда выходит за рамки документов»
Бизнес-психолог Юлия Куликова-Цай в интервью радио Sputnik напомнила, что разногласие в вопросе еды на рабочем месте — вопрос не столько юридический, сколько культурный.
«Когда компания вводит формальные ограничения, к которым относится запрет на перекусы за рабочим столом, она пытается регулировать дисциплину в коллективе, настрой на работу и санитарные условия. Во внутреннем регламенте действительно можно прописать такие правила, однако корпоративная культура всегда выходит за рамки документов: сотрудники считывают не запреты, а отношение к ним», — объяснила психолог.
По ее словам, запрет на перекусы можно назвать абсурдным, когда у сотрудников нет комнаты отдыха, отдельной кухни и нормального перерыва на обед. Запреты не должны ухудшать условия труда.