Депутат заявил, что работодатель не может лишить сотрудника регулярной премии в отпуске
Новые законодательные изменения защищают от необоснованных лишений
Депутат Госдумы Никита Чаплин в беседе с NEWS.ru напомнил, что регулярная премия не может быть аннулирована, пока сотрудник находится в отпуске.
«С 1 сентября действуют важные изменения в трудовом законодательстве, укрепляющие позиции работников в вопросах премирования. Условия и критерии премий должны быть четко определены и доведены до сведения каждого сотрудника. Такая мера исключит произвольное лишение или уменьшение премиальных выплат. Лишение сотрудника премии по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком — дискриминация. Если премия предусмотрена системой оплаты труда, сотрудник имеет на нее право вне зависимости от нахождения в отпуске или декрете», — подчеркнул Чаплин.
По его словам, при регулярной задержке премий работник имеет право требовать компенсацию в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.