Исследование: 69% россиян хотят занимать руководящие должности

Люди, работающие в крупных компаниях, часто сталкиваются с обсуждениями начальства в коллективе. Мало кого стопроцентно устраивают работодатели. В фольклоре современности уже давно сформировался образ несправедливого шефа, который лишает зарплат и вгоняет в депрессию. Хотя, конечно, такие начальники есть далеко не повсеместно. Большинство россиян при всем своем неоднозначном отношении к руководству мечтают занимать такие должности. Об этом «Вестям Подмосковья» рассказал исследовательский центр сервиса Зарплата.ру. 

Зарплата.ру проводила исследование среди 2 017 респондентов. Возраст опрошенных составляет от 18 до 55 лет. Стало известно, что именно россиян не устраивает в руководстве. Так, 45% уверены в своих возможностях справляться с задачами босса гораздо лучше, 21% считают, что тот незаслуженно занимает свою должность, а 15% и вовсе отказались бы от начальника. 19% сотрудников сказали, что их устраивает всё. 

Целых 69% хотели бы стать начальниками, 57% из них – мужчины без высшего образования 35-45 лет. 33% опрошенных хотят этого из-за высокой зарплаты и статуса, 14% за счет повышения могли бы самостоятельно принимать решения и не отчитываться о своих действиях. 11% желают таким образом самореализоваться, 9% — профессионально вырасти, а 7% — легально уменьшить объем работы. Самые привлекательные руководящие должности по мнению россиян относятся к сфере финансов и банковского дела, госслужбе, IT, добыче сырья и производству. 

Даже если человек становится отличным начальником в престижной компании, дома его обычно ждут маленькие неугомонные дети или подростки в переходном возрасте. А с ними порой сложнее справляться, чем с подчиненными в офисе. Ранее «Вести Подмосковья» делились результатами тематического исследования, проведенного SuperJob. Там поднимаются извечные вопросы детей и социальных сетей.