Как при увольнении получить пять окладов? Объясняет юрист

Руководитель юридической группы «АИД» Давид Адамс рассказал, что при увольнении рассчитывать на выплату суммы в пять месячных зарплат могут некоторые категории сотрудников. Среди них — прокуроры, научные сотрудники и педагоги, уволенные по состоянию здоровья, ушедшие в отставку или на пенсию. Об этом сообщает портал  NEWS.ru.

При этом эксперт подчеркивает, что во всех указанных случаях очень важным критерием при выплатах является трудовой стаж. Например, сотрудник прокуратуры, рассчитывающий пять должностных окладов при увольнении, должен проработать в надзорном ведомстве не менее десяти лет. 

Правда в некоторых случаях работник может закончить свою трудовую деятельность и по соглашению сторон. В данном случае, по словам юриста, размер компенсации устанавливается в особом порядке и ее размер зависит лишь от финансовых возможностей работодателя, что на практике происходит достаточно редко. 

«Рядовые сотрудники в большинстве случаев сталкиваются с попытками работодателей минимизировать выплаты, когда их вынуждают писать заявление «по собственному желанию», что автоматически лишает человека права на выходное пособие», — заключает юрист.