Омбудсмен Володарский объяснил, нужно ли вузам готовить кадры по заказу работодателей

Омбудсмен в сфере образования Амет Володарский в эфире Общественной Службы Новостей рассказал, какие меры по повышению качества технического образования применяются сегодня и какие будут нужны в обозримом будущем. 

По мнению собеседника издания, сегодняшние вузы зачастую бесперспективно “заигрывают” с работодателями, подготавливая конкретных специалистов под их запросы. “Вуз по заявке работодателя сразу готовит учебный план и дисциплины, не попытавшись хотя бы испытать это новое направление в рамках специализации. Через пять лет специалисты выходят и оказываются не нужны работодателю, так как вузы по объективным причинам не успевают за меняющимися потребностями работодателя”, — объяснил Володарский.

Эксперт отметил, что для более эффективного подхода следует внедрить совместную общественно-профессиональную аккредитацию в рамках одного направления/профиля. Так вуз сможет закрывать потребности работодателя модулями, более успешно интегрированными в учебный план.