Опрос: москвичи считают междисциплинарные навыки обязательными для карьеры

80% жителей Москвы убеждены, что современный рынок труда требует от специалистов навыков из различных сфер. Более половины опрошенных (54%) уже относят себя к таким многопрофильным профессионалам. Эти данные были получены в ходе исследования онлайн-кампуса НИУ ВШЭ, посвященного роли междисциплинарности в карьерном развитии. В опросе приняли участие 1,3 тысячи человек. 

Большинство респондентов видит в кросс-специалистах экспертов, совмещающих знания из разных областей, в то время как другие считают их универсалами или профессионалами со смежными компетенциями.

Исследование детализирует состав навыков москвичей. Почти треть (29%) владеет двумя профессиональными направлениями, а 18% — тремя и более. Наиболее популярными дополнениями к основной специальности стали сферы ИТ, аналитики данных, маркетинга, менеджмента и дизайна. Для освоения новых компетенций жители столицы чаще всего применяют полученный на работе опыт, проходят курсы или занимаются самообразованием, реже — получают второе высшее образование.

Междисциплинарный подход оказывает существенное влияние на карьеру: более половины специалистов отмечают его позитивный эффект. В числе ключевых преимуществ респонденты называют расширение кругозора, рост доходов, ускоренное продвижение по службе и возможность смены профессиональной области. Также ценятся улучшение взаимодействия между отделами и доступ к более интересным проектам.

Как отмечает директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ Юлия Ремезова, сотрудник с навыками на стыке дисциплин становится ценным активом для компании. Интерес работодателей растет, что влияет и на развитие образовательных программ. Чаще всего к многопрофильным специалистам относят себя профессионалы в возрасте 25–44 лет, а необходимость междисциплинарности наиболее остро ощущают те, чей стаж работы составляет от 5 до 10 лет.

Перспективы кросс-специалистов выглядят оптимистично: 56% москвичей считают, что через пять лет их востребованность превысит спрос на узкопрофильных экспертов. Наиболее перспективными видятся сочетания ИТ-навыков с маркетингом, финансами или юриспруденцией. При этом большинство опрошенных уверены, что такая квалификация должна оплачиваться на 10–50% выше, и готовы получить дополнительное образование при условии роста заработной платы.