Пандемия коронавируса: что происходит с подмосковным рынком труда?
В регионе около месяца действует режим повышенной готовности из-за угрозы распространения коронавируса
В Подмосковье почти месяц действует режим повышенной готовности из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции. Подмосковные власти постепенно вводят более строгие ограничения, затрагивающие бизнес и рынок труда. Что на данный момент происходит с трудовой сферой в регионе и какие перспективы ожидают работодателей и сотрудников после завершения самоизоляции? Об этом сообщает портал mosreg.ru.
Рынок труда реагирует на любые изменения в обществе, политике и экономике. Несмотря на то, что серьёзные перемены начались в марте, уже с начала нынешнего года эйчары и аналитики увидели перераспределение спроса и предложения. На фоне сокращения потребности в персонале для некоторых профессий, заметно увеличилось число вакансий в остальных областях деятельности.
Как рассказал категорийный менеджер интернет-сервиса «Авито Работа» Дмитрий Пучков, с февраля этого года число предложений на рынке труда Подмосковья сократилось в группах профессий «Госслужба, НКО», «Медицина, фармацевтика» и «Бухгалтерия, финансы». При этом более востребованными стали страховщики, сотрудники автобизнеса, айтишники и работники, не имеющие опыта.
Кроме того, заметно перераспределение в сфере заработной платы. С февраля этого года в некоторых областях работодатели снизили зарплатные предложения. Например, в сфере «Охрана» на 7%, в «Консультировании» на 15%, в банковском секторе.
Зарплатные ожидания соискателей находились на уровне рыночного предложения. Среднее вознаграждение, которое писали претенденты в резюме, составило 50 600 рублей.
Уже сейчас понятно, что после нормализации жизни рынок труда не вернется в обычное русло. В настоящее время происходят радикальные перемены, при этом пересматривается сам подход к труду. Не исключено, что работодатели после завершения самоизоляции примут решение увеличить штат дистанционных работников. Однако специалисты считают, что пока переход на удалёнку не станет общепринятой тенденцией.
Очевидно, что многие традиционные услуги в скором времени заменят онлайн-сервисы. По прогнозам сокращения ожидают юристов, специалистов банков и бухгалтеров. Самоизоляция показала, что пользоваться услугами этих специалистов можно с помощью доступных интернет-платформ.