Успеть всё на 100% до Нового года: есть ли в этом смысл?

В предновогодней суете многим хочется завершить абсолютно все дела, выполнить планы на максимум, начать в январе жить с чистого листа. Иногда такая спешка приносит больше вреда, чем пользы. Об этом изданию «Вести Подмосковья» рассказала HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner Анастасия Курникова. 

«Последние недели года — важное время для общения с аудиторией. Это момент, когда люди подводят итоги, и задача — показать себя с лучшей стороны: поделиться достижениями, поблагодарить клиентов и партнеров, создать ощущение стабильности. Если в авральном режиме пытаться доделать все подряд, то можно с большей вероятностью совершить ошибки. Недоработанный пресс-релиз, пост с опечаткой, сырой новогодний ролик могут навредить имиджу, который выстраивался весь год», — отметила специалист. 

Она посоветовала спокойно завершить ключевые проекты и грамотно рассказать о них. Вдобавок постоянный предпраздничный аврал выматывает команду, что позже скажется на работоспособности в январе. Для внешнего мира компания с эмоционально выжатыми сотрудниками — не самый привлекательный работодатель. «Часто гораздо важнее дать сотрудникам возможность качественно спланировать следующий год и отдохнуть, чем любой ценой вычеркнуть последние пункты из списка дел», — подытожила специалист Курникова.