Жители Санкт-Петербурга назвали качества идеального офисного сотрудника
Наиболее ценным качеством сотрудника, по мнению горожан, является лояльность к компании и ее политике
Рынок труда повернулся в сторону работодателей, сейчас соискателям приходится прикладывать больше усилий для отклика на вакансии. Будущие сотрудники указывают в резюме качества, которые, по их мнению, ценит руководство. Какие качества идеального работника обнаружили в себе жители Санкт-Петербурга? Соответствующее исследование провел сервис hh.ru. Об этом сообщает издание «Невские новости».
Онлайн-платформа проанализировала около 400 тысяч резюме за последний месяц. Как выяснилось, наиболее ценным качеством сотрудника является лояльность к компании и ее политике. Данный пункт отметили 87% соискателей. На втором месте оказался личностный рост. Эту черту отметили в резюме 86% жителей города на Неве. Они подчеркнули, что всегда не против пройти курсы и обучение, чтобы вырасти в своей профессии. Третье место рейтинга досталось такому качеству, как чуткость и внимательность. Касается это не только должностных обязанностей, но и атмосферы в коллективе. О такой стороне своего характера рассказали 82% горожан. Замыкает рейтинг умение работать в команде – качество отмечено в 80% резюме. Следом идут честность и порядочность, а также трудолюбие.
Ранее жители Москвы рассказали о том, что хотели бы МРОТ в размере 43 200 рублей. Величина федерального МРОТ в 2022 году составляет 13 890 рублей.