Из-за пандемии коронавирусной инфекции в 2020 многие дома превратились в центры управления воздушно-космическими войсками: несколько экранов, высокотехнологичное профессиональное оборудование, современные ноутбуки — все это стоит немалых денег. У работников на «удаленке» возник вопрос, кто будет оплачивать их затраты на технику? В издании Reuters разобрались в данном вопросе.

Оказалось около двух третей компаний, которые перевели своих сотрудников на удаленную работу, обеспечивают или возмещают потребности своих работников. Также, по данным опроса HR consultancy Mercer, 55% компаний покрывают расходы на ноутбуки, 33% — на телефоны, 26% — на принтеры и 24% — на остальное оборудование. Только 32% компаний заявили, что не помогали своим работникам с данными расходами.

Эксперт по психологии богатства Кэтлин Бернс сообщила, что переход к удаленной работе подразумевает, что многие сотрудники теперь должны просить свои фирмы оплатить расходы на создание благоприятных условий для работы. Конечно, все сотрудники и фирмы находятся в новой и изменчивой ситуации — но думать о своих работниках, в первую очередь задача управляющих компании.