Уже третий в год в Подмосковье работает программа «Приведи друга». В ее рамках сотрудники больниц региона получают премии за трудоустройство в свою медицинскую организацию, врачей, фельдшеров и медсестер, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Московской области. 

«Мы реализуем широкий спектр мер соцподдержки медицинских специалистов в регионе – начиная с программ, направленных на решение жилищного вопроса, и заканчивая различными выплатами. Благодаря программе «Приведи друга», за всё время ее работы к нам в больницы и поликлиники трудоустроились почти 800 медиков, в том числе более 180 – за этот год», – говорит министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк. 

За каждого приведенного в больницу специалиста сотрудник получает премию в размере до 50 тысяч рублей за врача и до 25 тысяч рублей — за фельдшера или медсестру. В ряде больниц это позволило сократить кадровый голод. 

Отмечается, что премия выплачивается в два этапа. Половину «приведший друга» получает сразу при его трудоустройстве, а другая половина выплачивается после трех месяцев его работы. Каждый вновь привлеченный медик должен устроиться на основную должность на полную ставку и не работать до этого дня в предыдущие полгода в медицинских организациях Московской области. 

Кроме программы «Приведи друга», в Подмосковье также работают и другие меры поддержки медиков. Свою пользу приносят программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер». Медицинским специалистам компенсируют аренду жилья, предоставляют земельные участки.