Среди 1910 работающих россиян был проведен опрос с целью выяснить — довольны ли они своей заработной платой и просят ли её повышения. Специалисты опросили работающих граждан в возрасте от 25 до 55 лет. Об этом сообщает исследовательский центр портала Зарплата.ру.

Выяснилось, что почти две трети россиян (65%) своей зарплатой недовольны. 35% — вполне удовлетворены. Только 32% просили у начальства повышения за свое усердие, почти четверти руководство само регулярно повышает оклады, столько же повышения суммы не просили, а 20% очень хотят попросить, но боятся.

Работающие не идут к начальству с просьбами прежде всего потому, что не видят смысла — 36%. Не умеют просить или стесняются это делать 21%, боятся увольнения и недовольства начальника 15%, понимают сложности компании 13%, а 15% считают данный период времени неподходящим.

Посещающие кабинет начальника с просьбой повышения зарплаты делают это раз в год — 21%, раз в полгода — 7%, а у остальных это зависит от собственных результатов на работе.

Некоторые работодатели готовы сохранить у себя сотрудника путем повышения зарплаты. Повышением заработка удалось удержать 21% сотрудников, столько же сказали, что сохранить их пытались, но все же новое предложение оказалось более симпатичным. 58% признались, что работодатели удержать их деньгами никогда не пытались. В основном новые хорошие предложения при попытке уволиться получают сотрудники сфер финансов, услуг, промышленности, строительства, юриспруденции, продаж, медицины и образования.

В текущем году более половины респондентов готовы просить повышения зарплаты — 54%. Остальные делать этого не планируют. 14% потому, что зарплату и так недавно повысили, 9% из-за сложностей в компании, а 23% потому, что её «все равно не повысят». 52% готовы в этом году уволиться, если им не увеличат жалование. 28% останутся, но будут искать подработку.