По достижению возраста 16 лет граждане России получают право на самостоятельное заключение трудовых договоров и могут не спрашивать разрешения родителей о выходе на работу. Тем не менее, поскольку ввиду неопытности подростка легко обмануть, ответственным за него взрослым не стоит пускать ситуацию на самотек. О том, с какими опасностями сталкиваются юные работники, радио Sputnik рассказал руководитель проекта НИФИ Минфина «Моифинансы.рф» Михаил Сергейчик.

Незамедлительно отказываться нужно от тех вакансий, где требуют вступительный взнос или просят оплатить обучение – вероятнее всего, после оплаты «работодатель» попросту пропадет. Также насторожить должны предложения с очень высокой для человека без опыта зарплатой. Помимо прочего, лучше не соглашаться на работу, где название должности и круг обязанностей не определены или отличаются от реальных.

Еще один риск для подростка – поневоле стать соучастником преступления (за которое придется отвечать по закону), откликнувшись на привлекательное предложение. Чаще всего это так называемая работа оператором переводов. «Через соцсети или мессенджеры подростку предлагают открыть банковскую карту и передать ее за вознаграждение третьему лицу. Либо передача карты не требуется, но необходимо перечислять поступающие на нее средства на указанные «работодателем» счета, оставляя себе процент от сумм», – предупредил эксперт.

По его словам, работа курьером тоже может оказаться небезопасной, так как подростку могут поручить передачу посылок с запрещенным содержимым. Такие «вакансии» чаще всего продвигают через соцсети и мессенджеры, они выглядят привлекательно – не нужны специальные навыки, гарантируется свободный график, подросток «клюет» на обещания ежедневной высокой оплаты.

«Несовершеннолетнего могут послать под видом курьера забирать посылки или развозить «заказы». Фактически же подросток может стать звеном в преступной цепочке», – пояснил Михаил Сергейчик. Он призвал оформлять трудовые отношение официально – читая условия договора, обговаривая все нюансы.