Эксперт: в России падает востребованность удаленной работы

Как утверждает глава рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, в соответствии с последними тенденциями рынка труда, современная российская молодежь все чаще уходит от так называемой удаленки и идет работать в офис. Об этом сообщает радио Sputnik.

«Молодежь без опыта разные ищет варианты. Это может быть и ресторанная, и отельная сферы, которые в России сейчас развиваются. Но молодежь с высшим образованием стала искать более стабильную работу, потому что работодатель уже не готов брать сотрудников на удаленный формат», — заявила Долякова.

По ее мнению, в сложившихся условиях молодые люди все больше подстраиваются под запросы работодателей, которые предпочитают контролировать рабочий процесс в офисе, при этом вполне допустима и возможность дополнительной подработки на стороне.

Долякова также напомнила, что популярная в период эпидемии коронавируса удаленка пошла на спад, а российские вузы предпринимают сейчас все усилия для того, чтобы львиная доля их выпускников оставалась в регионах, где достаточно вакантных мест для очной работы.