Отток приезжих из стран ближнего зарубежья усугубил обстановку с кадрами в строительной отрасли. Активно привлечь мигрантов ещё не получилось, а местные специалисты не желают идти работать на стройку. Для улучшения ситуации необходимо применить несколько правил. Об этом сообщает издание «Экономика сегодня».

Ориентация на наименее требовательных работников позволяет сокращать издержки застройщиков, однако обостряет проблему качества строительства, тормозит технологическое развитие компании и всей отрасли в целом. Чтобы роли регионального и национального рынков рабочей силы росли, необходимо значительное улучшение условий труда, временного проживания работников, полное соблюдение трудового законодательства. Это весьма нелегко и недёшево. Однако в результате достойный уровень зарплаты со стороны девелоперов и подрядчиков в больших городах привлечёт специалистов из российских регионов.

Также нужно активнее применять вахтовый метод, в том числе с частичной поддержкой со стороны государства. В настоящее время данную форму организации рабочего процесса активно используют при добыче нефти и газа, и она себя оправдывает.