На сегодняшний день в Московской области самый низкий в Российской Федерации уровень зарегистрированной безработицы. Но в регионе остается масса проблем на рынке труда. Главная из них — не хватает специалистов по многим рабочим специальностям. Это и пытаются исправить областные власти. 

«У нас крайне низкая безработица и ее, можно сказать, практически нет. Ищем специалистов, тех, кто умеет работать руками – технологов, инженеров, все это на вес золота, врачей, как и прежде. Понимаем, что ситуация в следующем году будет непростой, но мы собраны, мы настроены на результат», – сказал о ситуации с безработицей в регионе перед 2024 годом губернатор Андрей Воробьев. 

Если смотреть только на цифры, то ситуация с трудоустройством действительно улучшается. Еще осенью официальная безработица оценивалась в 0,24%, перед новым годом она составила 0,23%, а уже в сентябре в министерстве социального развития Подмосковья говорили о 0,22%. 

Эти проценты говорят о том, что на учете в качестве безработных в регионе состоят порядка 9 тысяч человек. При этом число активных вакансий постоянно колеблется в диапазоне от 80 до 90 тысяч, то есть на одного безработного приходится на менее девяти вакансий. 

Реальная же жизнь говорит о том, что во многих сферах квалифицированных сотрудников катастрофически не хватает. Об этом свидетельствуют те действия, которые предпринимают областные власти и организации для обеспечения и стабилизации рынка труда. Не секрет, что скрытая безработица в регионе может находиться на достаточно высоком уровне, но эти люди не имеют необходимых области профессий. Многолетний развал экономики и сферы среднего специального образования сделали свое черное дело, последствия которого сказываются уже и сейчас. Кроме того, многие перебиваются случайными заработками. Для удобства в поиске работы в стране создан портал «Работа в России», на котором можно найти удобную по всем параметрам работу, но только эти параметры далеко не всегда совпадают со специализациями и возможностям людей.

Ведущие предприятия региона стараются привлечь необходимых специалистов конкурентной заработной платой и социальными пакетами. Здесь можно говорить о таких организациях, как АО «Мострансавто», ПАО «Мосэнерго», ПАО «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королева», АО «Коломенский завод», АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского».

То же «Мострансавто» нуждается в водителях автобусов, поэтому и была запущена программа по профессиональной переподготовке на категорию D. В ней могут принять участие водители с категориями В и С в возрасте от 21 года. Людей не только обучают, но и платят им стипендию. Теоретическая часть обучения проходит в дистанционном формате, а практика и экзамены проводятся на базе одной из автошкол в Балашихе. После успешной сдачи экзамена новоявленный водитель автобуса обязан проработать в «Мострансавто» не менее одного года. 

Работает над кадрами и министерство ЖКХ области. Ситуация в этой сфере с квалифицированными специалистами достаточно серьезная. Ведомство организовало курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Люди бесплатно могут получить профессии слесаря-сантехника, слесаря аварийно-восстановительных работ и машиниста насосных установок. Заявки на это обучение принимаются на портале министерства ЖКХ и на сайте Учебно-курсового комбината ЖКХ Московской области. 

Почти 10 тысяч жителей Подмосковья прошли бесплатное профессиональное переобучение в рамках национального проекта «Демография». 8 тысяч из них уже нашли новую работу в таких сферах, как ИТ, кадровое дело, психология, менеджмент, педагогика. С этого года это обучение стало доступным для инвалидов и граждан, ухаживающим за ребенком до 3 лет. Во втором случае ранее это было доступно только для мам, теперь власть вспомнила также о папах, других родственниках и опекунах.

Что касается инвалидов, то их удалось устроить более 55 тысяч. Из них около 10 тысяч получили работу благодаря квотам. Как известно, с некоторых пор предприятия области со штатом более 35 человек обязаны выделять квоту для трудоустройства инвалидов. Популярной среди инвалидов стала и работа на удаленке. 

Активная работа идет по обеспечению кадрами крупных предприятий посредством дружбы с колледжами. Организации при содействии областных властей заключают договора со средними учебными заведениями, которые начинают готовить кадры непосредственно для сотрудничающих с ними предприятий. 

«Колледжи требуют особого подхода, и мы подписываем договоры с предприятиями, которые позволяют ребятам и иметь наставника, и видеть перспективу», — отмечал руководитель региона Андрей Воробьев.

Все эти меры приносят определенную пользу и еще больше должны принести ее в будущем. Но здесь и сейчас количество предложений от работодателей продолжает расти, а отклик от возможных кандидатов оставляет желать лучшего. Самыми востребованными остаются рабочие специальности. Прежде всего это токари, фрезеровщики, операторы станков, инженеры. Также не хватает работников в сферах продаж, транспорта и перевозок. Порядка 4 тысяч человек нужны в образовании. На проблему с кадрами в образовании не раз обращал внимание Андрей Воробьев. Он поставил задачу, чтобы в каждом муниципалитете по этом вопросу были положительные результаты. Их необходимо добиваться улучшением условий работы в предложениях...

Хотят работать в Подмосковье и подростки. Центр занятости населения Московской области занимается этим вопросом при участии органов местного самоуправления. В прошлом году в регионе трудились 20,1 тысячи подростков. Больше половины из них получали работу во время летних каникул. Средняя заработная плата у подростков составила 18,2 тысячи рублей. Кроме того, каждому трудоустроенному при помощи службы занятости из бюджета области выплачивается материальная поддержка в размере 2 250 рублей в месяц. Чаще всего подростки трудятся рабочими по благоустройству и подсобными рабочими. 

В настоящий момент Московская область пользуется популярностью у соискателей из других регионов. Подмосковные предприятия и организации способны предоставить им более привлекательные условия труда нежели в их родных субъектах Федерации. Но не стоит забывать, что другим регионам от этого положительного для Подмосковья фактора легче не становится...

Например, не только кадровые, но и новостные порталы в Кургане на днях опубликовали информацию о том, что оборонный завод в Московской области приглашает на работу из Курганской области вахтовиков — операторов-наладчиков, которым предстоит работать на токарно-револьверном станке с числовым программным управлением. Соискатели должны иметь опыт работы от трех лет, а на месте они будут получать более 290 тысяч рублей. Кроме того, завод готов компенсировать им траты на питание, спецодежду, проезд и проживание. Действует на предприятии акция «Приведи друга». За каждого нового привлеченного сотрудника дается премия в размере 5 тысяч рублей. 

Каким образом сегодня житель Подмосковья может получить статус безработного? Первым шагом является обращение в центр занятости населения лично или через портал Госуслуг. Пишется заявление и предоставляется пакет документов, который составляется в зависимости от каждой конкретной ситуации. 

Безработным по закону могут признать человека, который является трудоспособным гражданином и не имеет работы и заработка. Регистрация в органах службы занятости позволяет получать пособие и обязывает искать новую работу. Претендент на официальное звание безработного должен быть не моложе 16 лет, он должен не заниматься бизнесом, не состоять в фермерских хозяйствах, не служить в армии. В обязательный пакет документов входят заявление; паспорт или документ, его заменяющий; справка 2-НДФЛ о зарплате с последнего места работы минимум за три месяца; оригинал трудовой книжки; документы о полученном образовании и квалификации. Никогда не работавшие предъявляют заявление, паспорт и документ об образовании.

Самозанятые могут претендовать на статус безработного только после того, как таковыми перестанут быть и снимутся с учета в налоговых органах. В случае положительного решения безработным гражданин признается не позднее 11 дней со дня подачи документов. 

С 1 февраля в Российской Федерации была проиндексирована выплата по безработице. Ее максимальный уровень теперь составляет 13 751 рубль, а минимальный — 1 613 рублей. С начала года в силу вступили ряд изменений в законе о занятости населения. В частности, теперь состоящий на учете гражданин имеет право без прерывания выплаты пособия работать не более пяти дней по договору гражданско-правового характера. Признание безработным теперь возможно не только по месту жительства, но и по месту пребывания. Также отметим, что отныне встать на учет в центре занятости могут не только те, кто сидит без работы, но и те, кто ее имеют, но хотят сменить на другую.