Во всем мире 28 апреля празднуют День охраны труда. Издание «Nation News» рассказали о появлении праздника, а также о тех правах работника, которые являются наименее популярными.  

В 1989 году работники и профсоюзы предприятий Канады и Соединенных Штатов Америки установили «День памяти погибших работников». Так они попытались выразить уважение тем, кт о погиб на рабочем месте. Нынешнее название праздника образовалось в 2003 году, в то время, когда его официально обозначила Международная организация охраны труда.  Данная идея была создана для улучшения здоровья работающих, снижение количества профессиональных болезней, независимо от страны и точки земного шара. 

Кроме того, работники имеют некоторые права, о которых они возможно даже не подозревают. Например, существует возможность не выходить из отпуска по просьбе начальника, также работник вправе потребовать двойную оплату труда во время праздников, работник может не платить штраф на работе, то есть работодатель имеет право применить только три дисциплинарных взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. 

Также работник имеет право на использование всех 28 дней отпуска за один раз, сотрудник может взять оплачиваемый больничный даже после увольнения, право на освобождение от работы в период ухода за детьми для двух родителей.  Кроме того, в случае, если сотрудник заболел в период ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель обязан продлить отпуск на время болезни сотрудника.