Россия в ближайшем времени получит прописанный в законодательстве формат удалённой работы. Об этом сообщает «Экономика сегодня» со ссылкой на первого зампреда комитета Совета Федерации по соцполитике Валерия Рязанского. 

Коронавирус заставил многие компании перейти на удалённую работу. Поэтому стране нужны дополнительные решения в законодательстве. Госдума взялась упорядочить правила для людей, которые перешли на работу из дома. Данный порядок не станет основным способом трудоустройства, но он будет присутствовать в Трудовом кодексе РФ. 

Сотрудники будут нести такую же ответственность, как и те, кто работает в другом формате. Работодателям придётся обеспечить работников всем необходимым, если это нужно. Также компания должна оплатить сотруднику интернет-ресурсы. Новая форма трудовых отношений должна быть обстоятельно прописана в федеральном законодательстве.