Какую работу можно найти летом?

Менеджер профессионального подбора направления «Производство и Логистика» компании «Адвирос» Гельнур Хакимова указывает на то, что летом конкуренция среди соискателей работы снижается, потому что многие откладывают поиск на осень. Об этом она рассказала в эфире радио Sputnik.

По словам эксперта,каждая торговая компания открывает в среднем почти 14 вакансий из-за сезонности и высокой текучки кадров. В сфере машиностроения также наблюдается кадровый голод несмотря на достаточно высокую заработную плату.

«Летом найм интенсивен в сферах с хроническим дефицитом кадров: инженерно-технические специальности, разработка, медицинский персонал. Есть и сезонные направления, где активность напрямую связана с ростом потребительского спроса: туризм и гостеприимство, ритейл, сельское хозяйство, логистика и доставка», — говорит Гельнур Хакимова.

Именно сейчас очевиден дефицит водителей, а обладателям прав категории Е предлагают в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге зарплату в 200-300 тысяч рублей. Эксперты кадрового рынка считают, что к осени производство и строительство продолжат лидировать по числу новых рабочих мест. Конкуренция за кадры неизбежно ведет к повышению оплаты труда сотрудников в этих сферах. 

«В IT сохранится точечный найм. В корпоративном сегменте IT-вакансии носят управленческий характер, причем в таких нетипичных отраслях, как металлургия и добыча», — добавила менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова.