Выбрать муниципалитет

Ср. 28 окт. 15:15

Каждый 50-й россиянин готов вредить коллегам ради своей карьеры

Большинство граждан честно стремятся к повышению по службе
Фото: pixabay.com

39% россиян готовы работать даже по выходным ради служебного повышения, а 2% способны ради этого распускать о коллегах слухи и мешать их труду. Об этом изданию «Вести Подмосковья» сообщила пресс-служба Работы.ру.

Сервис провел исследование во всех округах России, опросив более 3200 респондентов и выяснив, конкурируют ли россияне за повышение на службе и поощряет ли это их начальство. 

55% опрошенных не создают конкуренции коллегам и просто выполняют свою работу, у 18% коллективы настолько дружные, что такое ерундой, как конкуренция, никто и не занимается. В 11% случаев начальство само заставляет сотрудников конкурировать, а по 8% конкурируют с коллегами по двум разным причинам — одни считают, что они лучше других, а другие видят в этом мотивацию работать лучше. 

43% респондентов отметили, что руководств в целом поощряет здоровую конкуренцию в коллективе, однако на 57% опрошенных это никак не отразилось в виде поощрения. 22% получали премии и прибавки к зарплате, еще 16% поощряются словесно, 3% получали подарки, а  2% — дополнительные выходные.

84% сотрудников не прибегают к нечестным методам конкуренции с коллегами. 14% пожаловались на то, что их самих подставляли. 2% признались в том, что сами «подсиживали» коллег, распуская про них слухи и мешая их работе. 39% опрошенных ради повышения готовы задерживаться на рабочем месте и даже трудиться по выходным. Каждый восьмой готов переехать в другой город ради повышения, 6% ради карьеры готовы проводить время с руководителем, а 3% будут терпеть грубое отношение ради этого. 

15% жителей страны считают, что конкуренция сделала их работу интереснее, а каждый десятый был вознагражден за усердие повышением. 6% за это не отметили и их продуктивность после этого упала. Столько же сотрудников было уволено за конкуренцию с коллегами, а в 2% случаев увольняли их соперника. Большинство же, 61% респондентов, никогда не конкурировали с коллегами.

Комментариев нет
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии