В антисанитарных и аварийных условиях пришлось работать троим сотрудникам участка курьерской службы доставки (УКД) АО «Почта России» в Можайске. В помещении не было туалета, со стен отваливались штукатурка, а пол покрывал изрядный слой песка. Работники не стали мириться с таким положением дел, тем более что работодатель экономил не только на уборщице, но и на них самих, и собираются составить на него исковое заявление в суд. Обо всем этом накануне рассказывало наше издание. В Можайском участке курьерской службы побывали корреспонденты «Можайска Медиа».

В заявлении сотрудники курьерской службы указали, что кроме неорганизованного рабочего места им регулярно урезывали заработную плату и премиальные и не выплачивали командировочные, также они были вынуждены выполнять работу, не указанную в договоре.

Корреспонденты издания «Можайск Медиа» вмешались в ситуацию и проверили, в каком состоянии находится указанное помещение. После осмотра места работы курьеров оказалось, что в открытом в прошлом году Можайском УКД имеется сразу два туалета, но они не функционируют, а потому люди вынуждены пользоваться санузлом в соседней организации. Работодатель «решил» проблему довольно оригинально: летом установил биотуалет рядом со входом в «офис». В нем также никто не убирался, и за несколько месяцев использования биотуалет пришел в ужасное состояние.

В таком же кошмаре приходится работать курьерам внутри помещения, где стоит большая коробка с мусором, пол засыпан песком, а вся мебель и рабочие столы в пыли. Прикоснуться к предметам мебели тем более страшно, так как по помещению, по свидетельствам сотрудников, бегают мыши и крыши. Кроме того, в соседнем офисе идет стройка, а потому приходится работать в постоянном шуме, пыли и грязи, которые неминуемо оттуда проникают в помещение. На неоднократные просьбы сотрудников найти уборщицу, руководство не отреагировало. 

По словам работников, ремонт в соседнем помещении начался в феврале этого года, и грязь приходилось убирать самим, но в марте они приняли решение не выполнять неоплачиваемый дополнительный объем работы и теперь вынуждены работать в этих невыносимых условиях. Убедившись, что заявление курьеров полностью соответствует реальности, корреспонденты «Можайск Медиа» задались логичными вопросами: для чего было нужно открывать УКД и набирать штат, если нет надлежащих условий труда для сотрудников? Как помещение после ремонта было принято арендатором, если подрядчик не выполнил свою работу до конца? И, наконец, как могут люди находиться на таком рабочем месте постоянно в антисанитарных условиях даже во время простоя? Может быть работодателю стоит, не дожидаясь суда, навести порядок, уважая права работников на наличие чистого рабочего места со всем полагающимся для нормальной работы оснащением? Пожалуй, это главный вопрос.