Неравенство зарплат в нашей стране сократилось в 13,5 раза за последние 2 десятилетия. Еще в 2001 году разрыв между низкими и высокими зарплатами был в три раза больше. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на ВНИИ труда.

Сократить разрыв удалось благодаря индексации МРОТ, а также дефициту кадров, из-за которого работодатели вынуждены поднимать заработные платы сотрудникам. Помимо этого, государство оказывает поддержку малоимущим группам населения.

В апреле президент России Владимир Путин заявил, что увеличение реальных доходов и повышение благосостояния россиян — основная задача для государства. 

Член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян считает, что заработки низкооплачиваемых сотрудников сейчас начинают подниматься до более приемлемого уровня из-за увеличения МРОТ. Также увеличивается доля белых зарплат на рынке труда.

Профессор департамента психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов считает, что зарплаты растут не только из-за увеличения минимального размера оплаты труда. Он полагает, что позитивно сказался закон о минимальной оплате труда для некоторых категорий работников (врачей, учителей, работников науки и высшего образования), которая должна составлять 100% или 200% от средней по региону.