Top.Mail.Ru
Вс. 11 окт. 00:56

От расходов к выгоде: эксперты ВНОТ раскрыли финансовые механизмы охраны труда

На сессии в «Сириусе» спикеры показали, как просчитать стоимость травмы, вернуть взносы и выстроить систему профилактики
Фото: Фонд Росконгресс

В рамках XI Всероссийской недели охраны труда в «Сириусе» прошла деловая сессия «Экономика охраны труда: обоснованное управление страховыми отчислениями, взаимодействие с СФР». Форум организован Минтрудом России, оператор — Фонд Росконгресс. В дискуссии участвовали представители бизнеса и экспертного сообщества: Василий Яременко (ООО «Центр изучения и оценки юридических и экономических проблем системы промышленной безопасности и охраны труда»), Мария Попова (ГК «Экостандарт»), Сергей Дудин (ООО «УК Полюс») и Егор Иванов (АО «Трансмашхолдинг»).

Василий Яременко привёл показательную статистику: ежегодно страховая система покрывает последствия травм примерно на 123 млрд рублей, а на профилактику возвращается лишь 35 млрд. Тяжёлая травма влияет на страховой тариф компании в течение трёх лет, причём нагрузка по тарифу может различаться до трёх раз. Для возврата взносов на предупредительные меры важно вовремя подавать заявки: на 2026 год в бюджете СФР на эти цели предусмотрено 42,1 млрд рублей по 17 направлениям.

Спикер представил «Календарь работы с СФР» — 9 ключевых дат, которые определяют финансовую логику года. Так, извещение о несчастном случае нужно направить в отделение СФР в течение суток. 1 января делают срез данных по СОУТ и медосмотрам — это база для получения скидки к тарифу. 15 апреля обособленные подразделения подтверждают ОВЭД, а до 1 мая уведомляют об изменении тарифа при смене ОВЭД. Заявление и план на возврат взносов подают 1 августа, дополнительное заявление — 15 октября. Заявление на скидку лучше подать до 30 октября (официально срок — 1 ноября), заявление о возмещении расходов — 15 ноября, а подтверждающие документы сдают не позднее 20 декабря.

Эксперт также отметил, что страховка защищает пострадавшего, но значительная часть потерь ложится на компанию. Судебная практика показывает: размер компенсации морального вреда растёт пропорционально вине работодателя, а регрессные требования СФР при этом ограничены.

Мария Попова раскрыла подход «От затрат к инвестициям». По её оценке, совокупные потери от проблем с охраной труда могут достигать 5,8 % ВВП. Бюджет на охрану труда стоит распределять по формуле: «обязательные расходы + целевые расходы + эффективность». Взаимодействие с СФР строится по схеме: «страховое обеспечение + предупредительные меры + скидка к страховому тарифу». Страховое обеспечение регулируется Федеральным законом № 125‑ФЗ от 24.07.1998. В партнёрстве с РЭУ им. Плеханова ГК «Экостандарт» разрабатывает калькулятор экономической эффективности мероприятий по охране труда — он поможет компаниям оценивать эффект от вложений с понятными входными данными.

Сергей Дудин рассказал о концепции здоровья сотрудников в ООО «УК Полюс» на 2026 год. Компания реализует финансовую концепцию здоровья (2021–2026), проводит специальную оценку условий труда (2022–2026), анализирует листки нетрудоспособности и занимается реновацией медицинской инфраструктуры.

Егор Иванов из «Трансмашхолдинга» сформулировал главный принцип: «Охрана труда — это не затраты, это инвестиции». В ТМХ работает более 100 тысяч человек, средняя стоимость одного несчастного случая составляет 7,02 млн рублей. Оценка условий труда за первое полугодие 2026 года показала, что расходы предприятия на вредные условия труда достигли 1 млрд 362 млн рублей — при том, что 40,7 % работников заняты именно во вредных условиях.

Компания добивается финансового эффекта за счёт выделения самостоятельных классификационных единиц (СКЕ), получения скидок к страховым тарифам и возмещения расходов на предупредительные меры. Среди крупных проектов — создание медицинского центра «ТМХ – Здоровье» и внедрение систем адиабатического охлаждения на предприятиях. Также в ТМХ перерабатывают процедуру управления профессиональными рисками и оценивают общий финансовый эффект от взаимодействия с СФР за 2024–2025 годы.

Эксперты сошлись на том, что системный расчёт рисков и своевременное взаимодействие с СФР позволяют не только снижать травматизм, но и управлять расходами, превращая охрану труда в экономически обоснованную стратегию.

Надоело читать десятки Telegram-каналов? Мы собрали все самые важные и интересные новости Московского региона в новом Telegram-канале. Не пропусти, подписывайся! Telegram-канал издания "Вести Подмосковья".

Комментариев нет
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии