Предварительные результаты проекта социального воздействия в сфере образования «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области», реализованного Благотворительным фондом «Система» в регионе при поддержке Департамента образования и науки Костромской области и экспертном участии Segezha Group с 2022 года стали темой конференции «Проект социального воздействия в сфере образования – опыт реализации в Костромской области». В Костроме также состоялся исследовательский хакатон «Карьера в России»: «Леспром», способствующий повышению интереса молодёжи к освоению новых профессиональных навыков и трудоустройству по ключевым профессиям лесопромышленной отрасли.

Двухдневная конференция «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» прошла на нескольких площадках: в Центре опережающей профессиональной подготовки Костромской области, Костромском колледже отраслевых технологий строительства и лесной промышленности, Чухломском лесопромышленном техникуме имени Ф.В. Чижова и Галичском аграрно-технологическом колледже. В фокусе внимания более четырехсот участников Конференции стало осмысление результатов реализации проекта, обмен накопленным опытом, профориентационными практиками с педагогами и обучающимися. Кроме того, состоялся обстоятельный разговор о масштабирование методик, прошедших апробацию в рамках реализации проекта, на всероссийский уровень. На торжественной церемонии открытия состоялось награждение участников проекта. Заместитель губернатора Костромской области Елена Журина поблагодарила партнеров проекта, отметив успешное сотрудничество.

«Наша область была третьим по счету регионом, которая стала участником апробации инновационного механизма в развитии частно-государственного партнерства и привлечении инвестиций в социальную сферу. Содержание проекта было выбрано не случайно. Развитие лесопромышленного комплекса является одним из приоритетных направлений социально-экономического роста Костромской области. Мы вместе многого достигли за три года: в пилотных учреждениях СПО создали современные условия учебы, внедрили новые формы профориентационной работы, дали возможность студентам стажироваться на ведущем предприятии — Галичском фанерном комбинате Segezha Group. Выражаю искреннюю благодарность всем участникам проекта. Уверена, мы стали не только партнерами, но и друзьями», — отметила Елена Кульмач, заместитель директора Департамента образования и науки Костромской области.

«Проект социального воздействия, реализованный в Костромской области, состоялся благодаря системному и слаженному взаимодействию всех заинтересованных сторон – руководства региона, образовательных организаций, работодателей и местных властей. На протяжении трех лет совместными усилиями мы достигли главного – все больше молодых костромичей связывают свою дальнейшую жизнь и карьерные устремления с родным регионом. Нам еще предстоит осмыслить и проанализировать результаты проделанной работы, но уже сейчас очевидно, что некоторые наиболее эффективные профориентационные практики подходят для дальнейшего тиражирования», — подчеркнула Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система»

«Проблема дефицита квалифицированных кадров уже давно остро стоит перед лесопромышленной отраслью. Мы построили в Галиче современный комбинат, но эффективное производство — это не только станки и стены. Прежде всего, это люди — профессионалы своего дела. Для любой компании хорошо подготовленный персонал, разделяющий ее ценности и способный выпускать качественную продукцию, – это залог успеха. Наши важнейшие инициативы, направленные на привлечение персонала и популяризацию профессий отрасли, связаны с образовательными проектами и участием бизнеса в процессе подготовки будущих специалистов. Несмотря на то, что импакт-инвестирование в сфере образования в регионе присутствия — новый для нас инструмент, мы удовлетворены тем, как идет процесс, и планируем продолжать поддержку молодежи в части их профессионального самоопределения», – подчеркнул Евгений Гавренев, генеральный директор Галичского фанерного комбината (входит в Segezha Group).

«Этот проект – хорошая возможность для наших студентов углубиться не только в теорию лесной отрасли, но и получить практические навыки на конкретном предприятии региона. В этом помогали экскурсии и встречи со специалистами на местах. Для нас особенно важно, что двое наших студентов в рамках проекта стали стипендиатами Благотворительного фонда. Кроме того, на базе нашего университета была реализована программа повышения квалификации для педагогов «Современные технологии профориентационной работы в интересах лесопромышленного комплекса», в которой приняли участие более 120 педагогов из общеобразовательных школ и учреждений среднего профессионального образования. Это высококвалифицированные кадры. Уверен, что проект будет способствовать успешному освоению профессии, и молодые специалисты в области лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств будут востребованы в Костромской области, ведь это одна из ключевых отраслей региона», — рассказал Денис Чайковский, ректор Костромского государственного университета.

В рамках Конференции команда Благотворительного фонда «Система» провела исследовательский хакатон «Карьера в России»: «Леспром» – игру-путешествие для школьников и студентов, целью которой является развитие диалога между школьниками, студентами, преподавателями колледжей, университетов и компаниями-работодателями лесопромышленного комплекса. Ребята попробовали свои силы в решении актуальных задач, стоящих перед отечественной лесной промышленностью, нашли единомышленников, а наиболее креативные участники хакатона получили призы от организаторов.