Специалисты сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование на тему отношения руководителей к наличию высшего образования при приеме на работу сотрудников. Оказалось, что 75% работодателей обращают внимание на данный факт. Об этом сообщает RT. 

Уточняется, что оконченное высшее образование имеет значение для работодателей при найме специалистов (36%) и руководителей (35%). Также для 15% работодателей диплом важен при подборе высшего менеджмента. Кроме того, 10% опрошенных отметили работников среднего звена.

78% представителей бизнеса в числе плюсов наличия высшего образования отмечают формирование полезных навыков – умение учиться, анализировать, искать необходимую информацию. 46% компаний считают, что в период обучения формируются дисциплина и самоорганизация, необходимые в рабочей деятельности. Аналогичное количество работодателей отметили получение прикладных знаний, которые могут потребоваться в профессии.

Помимо прочего, 21% респондентов отметили то, что наличие высшего образования говорит об амбициях человека. 10% опрошенных полагают, что во время учебы нарабатываются полезные знакомства, которые могут понадобиться в карьере. Непосредственно диплом о высшем образовании важен для 9% работодателей.

Всего в опросе приняли участие 400 представителей российских компаний.