Опрос, проведенный специалистами Института Гайдара, показал, что нехватка кадров в российской промышленности вышла в этом году на рекордный уровень. Кадровый дефицит испытывают 47% предприятий страны. Об этом сообщает РБК.

Последний раз антирекорд нехватки квалифицированных кадров в промышленном секторе экономики фиксировался прошлым летом, осенью ситуация улучшилась, но уже в январе 2024 года недостаток в сотрудниках испытывала почти половина всех предприятий России, и эта цифра продолжает расти.

По информации издания, на недостаток кадров руководители предприятий реагируют повышением заработной платы. В 2023 году зарплаты поднялись на 47%, что прямо пропорционально теперешнему уровню кадрового дефицита.

«О том, что повышение зарплат для привлечения и удержания работников в условиях дефицита кадров выливается в рост издержек для компаний, указывали аналитики Центробанка в декабрьском «Мониторинге предприятий». Уже в декабре эксперты заявляли о пройденном пике зарплатной гонки в России, аргументируя это тем, что у бизнеса не осталось ресурсов для ее продолжения», — резюмирует РБК.