С точки зрения финансов выгодно брать отпуск в том месяце, в котором отсутствуют праздничные дни. Например, в марте, августе и октябре. Об этом Лайфу сообщила сооснователь онлайн-бухгалтерии «Мое дело» Анастасия Моргунова.

Эксперт пояснила, что при оформлении отпуска в данные месяцы работник почти не потеряет в деньгах по сравнению с зарплатой, которую мог бы заработать. Согласно закону, число праздничных и выходных дней не влияет на сумму оклада. Соответственно, такие выплаты будут одинаковыми в январе и августе 2023 года. В первом месяце года будет семнадцать рабочих дней, а в восьмом – двадцать три. В частности, при окладе в тридцать тысяч рублей один рабочий день января будет стоить 1765 рублей, а августа – 1304 рубля.

«Экономически невыгодно уходить в отпуск в 2023 году в январе, феврале, апреле и мае. А месяцы, где наибольшее количество рабочих дней и в которые стоит идти в отпуск, — март, август и октябрь», — отметила Моргунова.

Чтобы увеличить отпуск, его можно добавить к официальным праздничным дням. К примеру, отдыхать можно отправиться до 7 марта, а приступить к работе на день позднее. Тем, кто хочет дольше отдохнуть и не сильно потерять в деньгах, надо выбирать для отпуска месяцы с небольшим числом праздников (март, июнь). Моргунова подчеркнула, что отдыхать также удобно уходить в каникулярное время у детей, перед 1 сентября или же для празднования дня рождения.