Большинство работающих россиян предпочитает видеть своим руководителем мужчину. Опрос был проведен организацией IFORS Research среди тысячи офисных работников в возрасте от 18 лет по всей стране. Об этом сообщает ТАСС.

Свой выбор в пользу мужчин 77% объяснили тем, что с женщинами намного сложнее договориться, так как они более подвержены эмоциям. Но эффективность руководства никак на решение респондентов не повлияла. 60% из них уверены, что от пола она не зависит.  Зато 75% считают, что гендерные различия имеют значение на собеседовании при устройстве на работу, а 67% — на повышение в должности. 

45% опрошенных сказали, что пол руководителя играет очень важную роль при выборе места работы, а 59% ответили, что на рынке труда есть разница в уровне заработной платы между мужчинами и женщинами внутри одной организации. При этом 72% говорят, что выше зарплата у мужчин. 

Почти никак не влияет пол на восприятие от руководителя критики. 70% офисных сотрудников получали критические высказывания от руководителей-женщин и 71% — от руководителей-мужчин.  52% респондентов указали на наличие барьеров для развития карьеры женщин. В качестве таких барьеров в 24% случаев была названа вероятность ухода в декрет, в 22% — сложность совмещения работы с семьей и в 19% — «мужские» сферы работы, где неохотно принимают женщин.