Более половины всех россиян считают себя трудоголиками – такую статистику получили специалисты СК «Росгосстрах» и Исследовательского центра Зарплаты.ру в ходе онлайн-опроса. На вопрос о количестве времени, уделяемом работе, 57% россиян ответили, что трудятся более 40 часов в неделю, положенное количество часов отрабатывают 28% опрошенных и лишь 15% трудятся 35 и менее часов. Больше трети респондентов – 39% – оценивают ситуацию положительно, 14% – наоборот, отрицательно. Об этом сообщает пресс-служба СК «Росгосстрах».

Но и 40 часов занятости на работе в неделю, как оказалось, – не предел: 94% респондентов опроса сказали, что остаются на связи и в нерабочие часы, 59% из них постоянно контролируют почту и отвечают на письма по рабочим вопросам, 35% реагируют на сигналы с работы только в случае экстренных событий. 

Во время работы многие не успевают поесть – таких 29%, 27% практически не общаются с семьей и друзьями и столько же забывают об отдыхе и развлечениях, 20% пропускают визиты к врачу, 19% опрошенных признались, что пропускают семейные и детские праздники (мероприятия).

При этом 63% респондентов отметили, что никаких проблем в личной и семейной жизни из-за профдеятельности не возникает, так как близкие понимают и разделяют важность их работы. Еще у трети россиян на этой почве конфликты случаются, но редко, и лишь 5% постоянно ссорятся из-за работы со своими близкими.

Согласно опросу, больше всего трудоголиков трудятся в сфере медицины и фармации (80%), энергетики и добычи сырья (67%), маркетинга и PR (60%). В том, что постоянно чувствует усталость и переутомление от работы, признались 21% россиян. С выгоранием из-за профдеятельности сталкивалось абсолютное большинство респондентов – 90%, 70% чувствовали его время от времени, а каждый пятый признался, что находится в состоянии выгорания в данный момент.

В связи с таким данными опроса заместитель директора департамента методологии и андеррайтинга личного страхования компании «Росгосстрах» Ольга Купцова посоветовала россиянам не забрасывать свое здоровье и пользоваться услугами телемедицины, подчеркнув, что на сегодняшний день некоторые работодатели включили телемедицину в полисы ДМС своих сотрудников. В любом случае, отметила Ольга Купцова, стоит ввести в привычку хотя бы раз в год проходить диспансеризацию или профосмотры.