По заявлению Центробанка, в РФ возник дефицит рабочей силы после объявления частичной мобилизации. Вместе с этим в стране заметен приток мигрантов из Средней Азии, которые чаще всего работают курьерами, таксистами или подсобниками в строительстве. Доктор социологических наук Виктория Леденева рассказала, почему мигранты не «отнимут» рабочие места у россиян на других специальностях. Об этом передает издание «Общественная служба новостей».

Эксперт рассказала, что чаще всего мигранты занимают позиции в низшем сегменте рынка труда, некоторые идут на переквалификацию и заканчивают среднеобразовательные учреждения, чтобы найти профессию получше. Но, что касается высшего образования, тут мигрантов мало. В основном, с таким образованием они нужны в своей стране, там таких специалистов ценят. Леденева подчеркнула, что россиянам не надо переживать из-за того, что айтишники из Средней Азии приедут в Россию и «отнимут» рабочие места. «Ни одна страна не готова отпускать своих высококвалифицированных специалистов», — добавила она.

Также Леденева отметила, что миграционная политика стран, которые отдают рабочую силу, как раз направлена на то, чтобы низкоквалифицированные сотрудники выезжали в поисках работы. Тогда для высококвалифицированных специалистов будут создаваться условия, чтобы приносить пользу экономике своей страны.

Помимо этого, социолог указала на еще одну важную деталь. Если среднеазиатские рабочие захотят эмигрировать, они необязательно поедут в Россию. Например, некоторые специалисты выезжают в арабские страны или Южную Корею, потому что там могут быть выше зарплаты, чем в РФ. Те же айтишники востребованы везде, поэтому вряд ли мигранты будут заострять внимание только на России.