Санкт-Петербург за минувший 2021 год потерял более 40 тысяч трудоспособной молодежи, что составляет 8,6%. По состоянию на 3 квартал 2021 года количество занятых в возрасте от 15 до 29 лет в городе составляло 441 тысячу граждан, что на 41,3 тысячи меньше по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.

Из-за этого в Санкт-Петербурге фиксируется кадровый голод в тех сферах, где преимущественно работает молодежь. О сложившейся ситуации неоднократно писали СМИ, в том числе и федеральные.

Так, в городе на Неве наблюдается серьезный дефицит кадров в сфере общественного питания. В среднем на одну вакансию приходится одно-два резюме, что может свидетельствовать о дефиците кадров. Аналогичная ситуация наблюдается и в сфере IT (информационных технологий). Дефицит кадров оценивается в 10 тысяч человек в год. 

В обоих сферах по большей части задействованы молодые люди, однако ситуация со сферой общественного питания в Петербурге с каждым годом становится лишь хуже. Бизнес душат все новыми и новыми ограничениям, не давая работать. Некоторые рестораторы уже объявили забастовку и призвали бойкотировать новые непоследовательные ограничения.

Усугубляют ситуацию и новые «молодежные» коронавирусные ограничения Смольного. Так, в Петербурге с 28 января по 13 февраля всем несовершеннолетним запрещено посещать театры, музеи, выставки, бассейны и другие мероприятия, где присутствуют массовые скопления людей. Помимо того, свою деятельность приостановили частные секции и кружки дополнительного образования. Журналисты указывали, что новые ограничения Смольного непоследовательны и приведут к экономическим потерям со стороны предпринимателей и бизнесменов города на Неве. 

В целом молодежь продолжает покидать Петербург. Об этом говорит сокращение численности трудоспособного населения за период с 2019 года по 1 января 2021 года. Так, количество работающих граждан уменьшилось с 3,108 миллионов до 3,067 миллионов. Примечательно, что демографический кризис является одним из главных признаков, показывающих деградацию региона.