В Санкт-Петербурге суд отказал сотруднику государственного предприятия ГУП «ТЭК СПб» (Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга) в иске о якобы незаконном отстранении от работы без сохранения заработной платы. Работник предприятия обратился в суд еще в прошлом году. Он пытался оспорить отстранение от работы по причине отказа предоставить документ о вакцинации или справку о перенесенном COVID-19, а также получить средства, которых его из-за этого лишили. В Петербурге подобный судебный прецедент в новинку. Об этом сообщает издание «Невские новости».

Представители предприятия отметили, что отстранили работника в соответствии с действующими нормами трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства России и Санкт-Петербурга. Ещё в декабре 2021 года государственное предприятие отстранило от работы 182 сотрудника. Причиной было отсутствие у них документа о вакцинации, медотвода, либо справки о перенесенном заболевании. Отмечается, что в судебной практике России этот случай стал одним из первых.

Ранее стало известно, что в Санкт-Петербурге мужчина совершил насильственные действия сексуального характера в отношении 11-летней девочки. Камер видеонаблюдения на месте не было. Сейчас решается вопрос о возбуждении уголовного дела.