Ситуация на рынке труда в Подмосковье в 2023 году постепенно стабилизировалась после периода пандемии. Благодаря поддержке регионального правительства и отдельных работодателей растет число занятых в трудовом процессе жителей, которым не грозит увольнение или сокращение рабочего дня. В Минсоцразвития региона отмечают, что наряду с этим есть работники, находящиеся в «зоне риска», количество которых, однако, по сравнению с 2022 годом сократилось в 5 раз. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

С начала года в режим полной занятости вернулись 2,5 тысячи работников, а с сентября еще тысяча специалистов перейдут на полную рабочую неделю, уточнила в этой связи министр социального развития Московской области Людмила Болатаева. По словам чиновницы, при этом в так называемой зоне риска остается около 2 тысяч сотрудников предприятий. По подсчетам ведомства, по сравнению с прошлым годом количество таких работников – близких к увольнению, в регионе уменьшилось в 5 раз. 

В министерстве напоминают, что жители, работающие неполное время, находящиеся в простое или под сокращением, могут пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография». Федеральная программа переобучения по востребованным на региональных рынках труда направлениям предлагает порядка 8 тысяч образовательных программ, число которых постоянно расширяется.