Top.Mail.Ru
Вт. 7 апр. 23:22

В Подмосковье вновь займутся летним трудоустройством подростков

Предприятия уже готовы принять более 12 тысяч несовершеннолетних
Фото: создано при помощи ИИ

Депутат Московской областной думы Андрей Голубев считает летнее трудоустройство подростков не только возможностью заработать, но и важным этапом взросления. Предприятия региона активно заключают договора на создание временных рабочих мест для несовершеннолетних на лето, пишет REGIONS.

По состоянию на конец марта 161 предприятие Московской области готово принять подростков в летние месяцы и предоставить им более 12 тысяч рабочих мест. Самые популярные из вакансий — курьер, помощник вожатого, аниматор, сотрудник пункта выдачи заказов, а также рабочие по благоустройству. 

В прошлом году таким образом нашли себе летнюю работу в регионе более 24,7 тысячи школьников. Тогда договоры с Кадровым центром Подмосковья заключили 536 предприятий. Депутат уверен, что в этом году желающих подработать будет не меньше. 

«Особое внимание в Подмосковье уделяется также системе профессиональной ориентации и маршрутизации студентов. На портале «Работа в России» реализован сервис «Практики и стажировки». В настоящее время на платформе размещено 72 заявки от работодателей на прохождение практики», — говорит парламентарий.

При этом уполномоченный по правам ребенка в Московской области Ксения Мишонова призывает внимательно следить при трудоустройстве несовершеннолетних за вопросом безопасности. Она призвала родителей изучать вместе с ребенком вакансию, условия труда и трудовой договор. Работа без договора несет такие риски, как отсутствие социальных гарантий.

«Безопасность подростков — важнее первой зарплаты. Считаю, что трудоустройство через Кадровый центр — это честно, прозрачно и безопасно», — считает Ксения Мишонова.

Надоело читать десятки Telegram-каналов? Мы собрали все самые важные и интересные новости Московского региона в новом Telegram-канале. Не пропусти, подписывайся! Telegram-канал издания "Вести Подмосковья".

Комментариев нет
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии