Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил упростить разделение ежегодного оплачиваемого отпуска. Копия письма на имя главы Минтруда Антона Котякова имеется у RT.

В обращении политолог подчеркнул, что стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет двадцать восемь дней. В трудовом законодательстве отмечено, что отпуск может быть разделен на части, а одна из них должна быть не менее четырнадцати дней. Но, по мнению Орлова, эта норма может быть обременительна как для работодателя, у которого могут возникнуть сложности с ротацией персонала и обязанностей из-за продолжительного отсутствия ключевого сотрудника, так и для самого работника, для которого более предпочтительным вариантом является разделение отпуска, к примеру, на четыре периода по 7 дней.  

«В этой связи прошу Вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части отмены нормы об обязательном наличие 14-дневного периода отпуска при его разделении», — уточняется в обращении.  

Напомним, ранее в Государственной думе предложили ввести отпуск для военных срочной службы с детьми до 7 лет. «В целях поддержки семей с малолетними детьми прошу Вас поручить рассмотреть вопрос о целесообразности внесения нового обстоятельства — наличия ребенка в возрасте до семи лет, для предоставления десятидневного отпуска в течение периода срочной службы военнослужащего», — отметил депутат Госдумы Иван Сухарев в письме на имя первого вице-премьера РФ Андрея Белоусова.