В России уменьшились доходы сотрудников скорой помощи

После введения в Казани балльной системы заработка сотрудники скорой помощи стали получать почти на 8 тысяч рублей меньше. Теперь заработок привязан к количеству выездов с нормативом в 14 адресов за смену, сообщает Pravda.ru.

«Привязка экстренной медицины к количеству вызовов — это путь к катастрофе. Медицинская помощь должна опираться на протоколы качества, а не на статистическую отчетность», — уверен врач-кардиолог Валерий Климов. Медики стараются как-то выходить из ситуации. Например, просят знакомых их вызывать для статистики. Это отвлекает врачей от реальных угроз и зашиты здоровья населения. 

«Скорая — не такси. Избыточная нагрузка ради плана ведет к эмоциональному выгоранию персонала и снижению бдительности при работе с действительно тяжелыми пациентами», — отмечает врач-терапевт Анна Кузнецова.

Персонал скорой помощи чаще стал рассматривать увольнение как способ найти более адекватный доход. Врач общей практики Елена Морозова считает, что таким образом создается угроза вымывания профессиональных кадров из бюджетной медицины. Это происходит из-за игнорирования специфики врачебной нагрузки в пользу отчетов, статистики и сухой бухгалтерии.