Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал RT, выгодно ли брать в мае отпуск. По мнению эксперта, чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск, так как стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть выше, чем оплата отпуска по среднему заработку.

«Однако если сравнивать май 2023 года с остальными месяцами года, разница в рабочих днях (и часах) не будет очень существенная. Например, в мае 2023 года столько же рабочих дней, сколько и в апреле 2023 года (хотя в апреле нет дополнительных выходных дней). Но при этом если сравнивать, например, май и июнь 2023 года, то разница уже будет (в июне – двадцать один рабочий день и 168 рабочих часов). Поэтому, используя отпуск в мае, вы, возможно, потеряете немного в деньгах, но эта потеря будет несущественной», — сказал Южалин.

Специалист добавил, что в мае зарплата сотрудников, которые получают оклад, не должна быть сокращена из-за дополнительных выходных. Их наличие в мае означает только то, что стоимость одного рабочего дня у сотрудника будет чуть выше по сравнению с остальными месяцами года, где рабочих дней больше, резюмировал юрист.