Рассуждая о возможных способах борьбы с неофициальными выплатами, юрист Ксения Печеник в беседе с Pravda.Ru заявила, что работодатели должны наказываться за ведение незаконной деятельности, а работники должны самостоятельно следить за тем, чтобы их трудовые отношения были оформлены надлежащим образом.

Она считает, что одним из способов прекращения неофициальной выплаты денег могут стать разговоры представителей Федеральной налоговой службы с работодателями. Работодателей должны обязать объяснять, почему зарплаты сотрудников не соответствуют среднему уровню выплат в определенной отрасли, отметила эксперт.

Вторым способом борьбы с неофициальными выплатами может стать внимательное отношение работника к своему трудовому договору. По ее словам, многие работники игнорируют получение на руки договора и начинают противодействовать неофициальным зарплатам только тогда, когда их пытаются уволить. Однако в этот момент уже сложно доказать реальную зарплату в суде, отметила Печеник.