HR-эксперт объяснила, почему офисные работники уходят в рабочие специальности

HR-эксперт, клинический психолог Зулия Лоикова в интервью радио Sputnik рассказала о первопричинах перетока офисных работников в рабочие специальности. Эта тенденция набрала силу во время пандемии коронавируса и во время проведения специальной военной операции.

«Во-первых, люди психологически выгорели и стали искать новое занятие. Это не значит, что на рынке труда идет борьба за каждого маляра или строителя. Как HR-специалист могу сказать, что даже руководителям часто хочется сделать что-то своими руками, почувствовать осязаемый результат своего труда», — объяснила собеседница издания. 

Во-вторых, по словам специалиста, сегодня людям хочется ощущать себя востребованными, в связи с чем некоторые пробуют себя в физической работе. «Квалифицированных рабочих, именно синих воротничков, не так много. В этой сфере растут зарплаты, пожелания работодателей, желание граждан зарабатывать. Кто-то устал от офисной рутины и находит себя в новой сфере, а кто-то в итоге возвращается назад», — отметила Лоикова.