Какие профессии оказались наименее востребованы в России в 2025 году?

Генеральный директор учебного центра «НЦПО» Александр Терешков в беседе с изданием «Вести Подмосковья» рассказал, что на рынке труда России в этом году наблюдалось общее охлаждение. Количество вакансий снизилось по всем направлениям, по сравнению с прошлым годом сильнее всего сократился спрос на традиционные офисные профессии.

«Речь идет о бухгалтерах, администраторах, консультантах, маркетологах, HR-специалистах. Несоответствие количества выпускников и реального спроса на рынке критическое. В сложной ситуации оказались представители творческих профессий: копирайтеры, фотографы, дизайнеры, креативные директоры, редакторы. Компании сокращают штат и расходы на персонал. К наименее востребованным можно также отнести юристов и экономистов начального junior-уровня. В условиях сегодняшней экономической политики, высокой конкуренции и бизнес-рисков компаниям нужны высококвалифицированные кадры», — отметил он.

По словам специалиста Терешкова, самая сильная просадка по вакансиям наблюдается в «перегретых» сегментах: IT, управление персоналом, креатив и медиа, инвестиции и консалтинг, продажи и закупки, логистика. «Это связано со структурной трансформацией. Компании переходят к простым моделям управления, подключают сотрудников к смежным нишам, выводят из замороженных проектов. Свою роль играет и макроэкономическое охлаждение: если в бизнесе падает спрос на его продукты, он сокращает расходы на персонал. Еще один фактор — автоматизация, выжимающая с рынка рутинные профессии в сферах банковской деятельности, администрирования, первичной обработки данных, креативной индустрии. Шаблонные задачи стала брать на себя нейросеть, но при этом цифровая трансформация требует новых компетенций», — объяснил Терешков.

Собеседник издания обратил внимание, что бизнес делает шаг в сторону переквалификации своих сотрудников, а не найма дополнительных, либо ищет одного универсального специалиста. Это подтверждает и новый тренд на вакансии-единороги.

HR-директор «Слетать.ру» Наталия Малых рассказала изданию «Вести Подмосковья», что спрос на некоторые профессии системно снижается последние пять лет: офисно-административный персонал, часть гуманитарных специальностей, а также ручные и монотонные виды труда, которые активно заменяются автоматизацией.

«В кратком перечне наименее востребованных оказались делопроизводители, архивариусы, офис-менеджеры, секретари и ассистенты без специализированной экспертизы, переводчики по массовым языкам без отраслевой специализации, журналисты классического формата, кассиры и контролеры, бухгалтеры начального уровня», — поделилась статистикой эксперт Малых.