Аналитики Контур.Толка опросили свыше 1,2 тысячи россиян, работающих удаленно, и выяснили, что их близкие не всегда всерьез воспринимают подобный способ заработка. 23% дистанционных сотрудников стрессуют так же, как офисные работники, а 22% нервничают даже сильнее. С результатами исследования ознакомилось издание «Вести Подмосковья». 

Как выяснилось, стресс порой связан как раз с отношением близких к онлайн-формату. 22% отметили, что родственники часто отвлекают их от задач, аргументируя это фразой «Ну ты же дома». 19% пытаются изменить отношение родных к удаленной работе. Только 35% могут оставаться в одиночестве за компьютером. Респонденты в целом обращают внимание на повышенное количество отвлекающих факторов — перекусы, видеоигры, соцсети (39%). Еще треть прерывается на уборку и готовку.

Каждого четвертого участника опроса от онлайн-встреч отвлекали родные, каждого пятого — внеплановая доставка. У 40% в зоне видимости камеры появлялись домашние питомцы. 

«Интерес к удаленке продолжает расти. С февраля количество удаленно занятых сотрудников выросло на 22%. Также повышается интерес к дистанционному формату со стороны офисных работников — 16% из них хотят всегда трудиться из дома, 13% — в гибридном формате. При этом работа из дома не будет эффективна сама по себе: сотруднику важно позаботиться о рабочем месте, подключить сервисы, которые позволят выполнять задачи удаленно и оставаться на связи с коллегами», — отметил руководитель проекта Контур.Толк Павел Скрипниченко.