Президент России Владимир Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжках. Документ будет действовать с 1 января 2020 года. С этого момента работник сможет запросить сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме.

Документы может предоставить работодатель по последнему месту работы, МФЦ, Пенсионный фонд или портал госуслуг. Работодатель должен рассказать работнику о новых правилах до 30 июня 2020 года. Также работник может выбрать, какая трудовая книжка для него удобнее. Письменное заявление с выбором он может подать до 31 декабря 2020 года.

С 1 января 2021 года при приёме впервые поступивших на работу сотрудников организации должны будут заводить только электронные трудовые книжки. Ранее мы сообщали, что Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс.