В прошлом году около 50 тысяч москвичей приняли участие в бесплатных мероприятиях, подготовленных центром «Моя карьера». Там проводятся как групповые занятия, так и индивидуальные консультации. Участники учатся правильно вести себя на собеседованиях, общаться, обращаться с компьютером, адаптироваться к окружающей среде и управлять своими эмоциями. Как сообщает директор центра Ирина Швец, эти навыки повышают шанс трудоустроиться на 30%. Подробнее о программах рассказала пресс-служба мэра Москвы.

«К нам обращаются те, кому сложно найти работу самостоятельно. Люди не уверены в своих силах, их пугает процедура собеседования. Многие имеют большой опыт и знания, но не умеют правильно презентовать их. В центре создана уникальная технология «доращивания» соискателей до современного рынка труда», — объяснила Ирина Швец. На сегодняшний день в центре «Моя карьера» доступны 325 авторских программ по четырем направлениям: развитие навыков современного человека, эффективное трудоустройство, предпринимательство и самозанятость, цифровая грамотность.

В 2021 году более 9 тысяч человек получили психологическую поддержку и персональные консультации в рамках индивидуальной работы с участниками. Всего в прошлом году центр «Моя карьера» оказал свыше 90 тысяч услуг. Ежедневно в центр обращаются около 600 человек. В программе сопровождающего трудоустройства участвовали 15 тысяч москвичей, и более 60% смогли в найти работу.

Ранее стало известно, что Сергей Собянин утвердил пилотную программу профессионального обучения людей с ограниченными возможностями здоровья. Они смогут стать еще более конкурентоспособными на рынке труда. Поучаствовать в программе смогут все незанятые граждане России, которые относятся к категории инвалидов. Они должны проживать в Москве и не регистрироваться в качестве безработных.